Sozial- und Weiterbildungsfond Österreich

Seit 2014 ersetzt der gesetzlich eingerichtete Sozial- und Weiterbildungsfond die bisher kollektivvertraglich geregelte Bildungsförderung „Zeitarbeit“. Aufgabe des Sozial- und Weiterbildungsfonds ist es, Zeitarbeiter gewerblicher Arbeitskräfteüberlassungsunternehmen sowohl während eines aufrechten Arbeitsverhältnisses als auch im Fall von Arbeitslosigkeit zu unterstützen.